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Milestone

2025
香港浸會大學推出了 “我的AI薪酬顧問”。參與的公司可以免費使用這的系統,透過自己註冊的儀錶盤將其薪酬實踐與其他不同地區和行業的公司進行比較。這個智慧系統基於一種創新的科學演算法構建,可以幫助參與的企業根據過去五十年來全球進行的累積科學研究和我們過去調查收集的數據,評估其各種薪酬策略的效果。
2025
2024
香港浸會大學開發了一個線上平臺,免費為企業提供“簡易諮詢服務”,瞭解其薪酬策略在吸引和留住人才方面的成效。 該平臺可以根據累積的科學研究、從大灣區企業收集的資料以及浸大開發的人工智慧輔助數學模型,為企業產生個人化報告。 這個平臺稱為“薪酬策略優化引擎”
2024
2023
University of Macau and Macau Greater Bay Area Human Resources Association become co-organizers
2023
2022
Fully supported by University of Macau and Macau Greater Bay Area Human Resources Association
2022
2021
Survey Result add "Annual Pay level index"
2021
2020
Talent Development and Management Association of Guangdong became to companied launch jointly the "Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area Pay and Benefit Survey Report".
2020
2019
Started cooperation with Research Center for Human Resources Management, School of Business of South China University of Technology to jointly conduct and publish: "Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area Pay and Benefit Survey Report".
2019
2019
Upgrade the Survey to cover Greater Bay Area. The survey results are published in three reports; namely," Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area (HKSAR) Pay and Benefits Survey", "Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area (Guangdong Cities) Pay and Benefits Survey" and " Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area (Macao SAR) Pay and Benefits Survey".
2019
2007
Extended Survey to Macao SAR Pay Level Survey Report
2007
1996
Started to conduct and publish PRC Pay Level Survey Report
1996
1995
Hong Kong Baptist University started cooperation with Hong Kong People Management Association to conduct and publish "HKSAR Pay Level Survey Report"
1995
1991
Hong Kong People Management Association Started to conduct and publish "HKSAR Pay Level Survey Report"
1991
2024年度薪酬及福利調查委員會名單
調查委員會主席
梁偉佳香港人才管理協會
副會長
督導委員會委員 (以姓氏筆劃序)
任巍教授廣東省人才開發與管理研究會
執行會長
李浩華香港德國萊茵技術監護顧問股份有限公司
人力資源副總裁 大中華區
梁偉佳香港人才管理協會
副會長
曾文彬維珍妮國際(控股)有限公司
人力資源及行政總監
黃旭教授香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
中心主任
葉偉光博士香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
副中心主任
劉善仕教授華南理工大學 工商管理學院 人力資源管理研究中心
中心主任
蔣世源博士康業控股有限公司
人力資源及行政總監
香港特別行政區調查小組主席
曾文彬維珍妮國際(控股)有限公司
人力資源及行政總監
香港特別行政區調查委員會委員 (以姓氏筆劃序)
方志良麥當勞中國發展公司
麥當勞亞洲及日本人力資源高級總監
呂玨妮博士香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
副中心主任
李文傑富城集團
集團經理 – 人力資本及培訓
郭俊明香港都會大學李兆基商業管理學院
高級講師
張雨夏博士香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
副中心主任
陶麗娟九龍倉酒店管理有限公司
人力資源副總裁
潘彩鳳安樂工程集團
人力資源總監
鄭偉傑新輝(建築管理)有限公司
人力資源經理
蕭慧雯香港鐵路有限公司
總經理-人力資源管理
鍾喜清捷和實業有限公司
人力資源總監
羅子淇香港人才管理協會
執行幹事
廣東省城市調查小組主席
葉燕中國員工關係在線
首席顧問及聯合創始人
廣東省城市調查委員會委員 (以姓氏筆劃序)
文光輝江門市人力資源管理協會
秘書長
王小金深圳市企業人力資源發展促進會
副會長兼秘書長
王建東肇慶市人力資源協會
常務副秘書長
呂玨妮博士香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
副中心主任
朱禮文人才世家有限公司
董事總經理
餘麗娜廣東省人才開發與管理研究會
執行秘書長
餘潯球珠海藍龍人力資源服務有限公司
董事長
張永軍廣東省人才開發與管理研究會
執行秘書長
張漢羽廣東佛山人力資源服務產業園
運營總經理
張詠麗豐控股有限公司
首席人力資源官(中國)
張雨夏博士香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
副中心主任
李玉梅佛山市南海區人力資源協會
黨支部書記、副會長兼秘書長
冼淑蓮廣東商大產業園管理有限公司
運營總監
羅子謙天河人才港\中山國際人才港
總經理
羅甯友佛山科勒有限公司以及科勒(中國)投資有限公司
人力資源管理專家
羅旭瑩宏進農副產品集團有限公司
人力資源部總監
陳燕珠海TDK公司
人力資源管理負責人
陳曉雲大昌行新會物流集團
副總經理
陳肇燕深圳市金百澤電子科技股份有限公司
人力資源總監
羌巍東莞人力資源管理協會
秘書長
羌允萍廣東智通人才連鎖集團人力資本研究院
院長
唐偉卓越教育股份有限公司
人力資源負責人
梁凱強廣東省人才開發與管理研究會
常務副秘書長兼辦公室主任
黃娟葉氏化工紫荊花新材料集團
華南區人力資源經理
覃翔奔邁頌怡
人力資源總監
詹鳳君惠州仲愷港澳青年創業基地
運營總監
澳門特別行政區調查小組主席
何嫣芳澳門大灣區人力資源協會 會長 及
JC人力資源顧問有限公司
董事總經理
澳門特別行政區調查委員會委員 (以姓氏筆劃序)
丘青滴灌通(澳門)金融資產交易所股份有限公司
人力資源部副總裁
何淑影永利渡假村(澳門)股份有限公司
行政總監 – 薪酬及福利
呂玨妮博士香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
副中心主任
吕韵青金沙中國有限公司
人力资源高级经理
李卓瑜美高梅
助理薪酬及福利總監
李建恆美高梅
人力資源及可持續發展高級副總裁
李麗娥Shilla零售一人有限公司
店舖零售總監
林曉婉教授澳門大學工商管理學院管理學
副教授
邱潔愉JC物業管理有限公司
人力資源及行政總監
張卓慧蘇伊士(亞太)有限公司
行政及人力資源總監
張雨夏博士香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
副中心主任
張國軍金沙中國有限公司
人力資源副總裁
陳秀怡澳門大灣區人力資源協會
副理事長
陳晃國澳門特別行政區調查小组 副主席 及
明捷澳門機場服務有限公司
人力資源經理
陳詠裳滙昌市場拓展(澳門)有限公司
市場部經理
麥穎琪立橋銀行股份有限公司
人力資源及行政部總監
溫秀雲澳門英皇娛樂酒店
人力資源及培訓總監
溫偉儀飛躍教育中心
導師
調查及統計處理小組成員
余慧儀香港人才管理協會
梁咏茵香港浸會大學 工商管理學院 人力資源策略及發展研究中心
黃紀瑜香港人才管理協會